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统计分析在企业经济运行分析中的运用职称论文格式

博今文化 / 2019-10-20
  统计分析
统计分析在企业经济运行分析中的运用 发布时间:2018-10-23   摘要:在全部的统计工作中, 最为重要的是统计分析, 从某种角度来说, 统计分析极大地影响着企业发展。是企业制定生产计划、发展战略和规划的重要依据。而对于企业经济分析来说, 统计分析是对数据进行定量处理的一种理论与技术手段, 关乎着企业经济数据分析, 及其企业未来发展方向和程度。基于此, 本文首先介绍了统计分析概述, 了解统计分析基本知识;再指出进行统计分析的注意事项, 告诉人们注意易错之处;然后总结出统计分析在企业经济运行分析中的应用;最后根据统计分析结果, 提出改进企业管理的建议。以供相关人士交流参考。     关键词:统计分析; 企业经济; 运行分析; 应用;     在分析企业的经济运行时通常以管理指标作为起点, 统计分析是指通过对企业多种相关指标的分析后, 在整理出有数据异常之处, 并在数据分析中对数据后企业的相关问题和管理的不足进行揭示, 通过研究最后找到能解决或缓解相关问题的方法, 统计分析的过程在企业的起着非常重要的作用, 统计分析是指对于个人所获取到的相关资料和数据进行分类整理并且做出解释的过程, 企业经济运行数据分析与企业制定经济发展战略、比较同行之间以及自身经济效益有很大关系。应用统计分析方法可以实现企业全面发展的梦想, 提高企业经济效益, 促进企业和统计分析之间的紧密性和良好的循环规律, 达到统计分析与企业共同发展的目的。


      一、统计分析概述     1. 统计分析概念     统计分析即通过利用统计的方法, 借助统计方法, 将对象的分析作为依据参考, 定量、定性地开展一系列的研究活动, 最终提供给企业最有价值的结果。在统计分析时, 使资料保持完整是进行统计分析的必不可少的基础。在整个过程中, 首先要明确统计指标并筛选统计数据。在筛选时, 将统计分析目标和统计分析任务作为参考依据。同时, 要选取最为明显反应整体情况或者能够宏观地反映情况的数据指标, 还可以选择较大的异常变化、有关工作质量指标、自己要关注的指标等, 在确定需要分析的指标后, 进行横向、纵向比较。另外, 确定标杆是进行统计分析不可或缺的关键环节, 所选的标杆具有可比性, 其目的在于防止统计分析结果错误。标杆可以选择企业上级部门决定的计划、指标、预算、行业内公认的标准或者以前的平均值。     2. 统计分析方法分类     第一, 比较分析法。不同企业进行统计分析目的不同, 在比较法中包含多种分析方法, 比如最常用的横纵向对比和标杆对比, 是根据不同的目的进行分析的方法, 这种分析方法得到的结果不精确, 但是可以分析出企业发展情况, 与其他企业之间存在的差异等等, 是一种宏观整体意义上的比较。第二, 因素分析法。在多种统计分析的方法中, 因素分析虽然只是其中小小的分支, 但确是一种非常实用的方法, 起着重要的作用, 因素分析指的是在指数体系分析时各种因素在现象变动中的影响程度, 比较法侧重整体, 而因素分析法侧重细节, 分析的结果更为详尽。在因素分析法的分析过程中包含了连环替代、差额分析、指标分解和定基替代法, 可以通过数学方法分析事物, 需要注意的是观察的事物要具有可观测性。主要目的是观测事物发展中的规律和特征, 并对“伪”“粗”进行处理, 进一步了解该事物的本质。第三, 综合评价法。指标受到不同因素的影响, 而基本上的企业活动往往都具有很多的指标, 所以统计分析是一个复杂而又庞大的工程, 操作是要与多种相关的因素相关联, 并与相关因素串联分析, 因此综合评价法也在分析中运用。在指标中, 每个因素都有存在问题的可能, 为了保证统计结果更加精确, 对所有的指标都要收集并加以研究分析, 本质上看, 同一个事物的内部构成之间的变化, 是这种分析法的出发点所在, 进一步在内部构成的基础上分析事物的关联性, 最后加以总结并提出相关的改进意见, 比如对于维修费用的超标或升高, 就需要考虑到形成多种因素的原因, 如维护费用不足或者维护人员自身问题等, 最后针对出现的问题提出解决措施。     3. 统计分析应用存在的问题     我国在统计分析的基础上制定了一套企业经济效益评价体系, 将企业投资人、债权人和社会效益同时纳入考虑对象, 但也存在一定的不足之处, 最为严重的问题是财务指标和非财务指标之间的不平衡关系。在当下施行的企业经济效益评价体系中, 大部分指标都是属于财务指标, 但是与企业竞争力和创新力有关的指标却不属于财务指标。另一个严重问题是指标重叠, 使得企业经济效益评价体系实用性降低, 指标重叠没有体现出体系的统一性和全面性。     二、统计分析注意事项     1. 客观性     统计分析涉及数据收集和处理, 所以需要实事求是, 站在客户的角度统计分析, 要实事求是, 不能夸大缩小事实, 更不能对数据弄虚作假, 收集到的数据必须具有可靠性, 并且要有条理有论据的分析, 结论要客观公正、建议要切合实际, 从实际出发, 不能纸上谈兵, 讲空话, 主次分明, 具体问题具体分析。通过对主要问题的深入分析, 得到使用的结论。     2. 服务性     上级领导是作出决策的关键人物, 因此要以为领导作出决策为服务为目的, 只用数据准确, 方向选的对才能得到正确的结论, 才能给他们有效的建议, 我们也才会发挥自己的价值。如果我们历尽千辛万苦分析的问题不是领导者所重视的问题, 得到的评价就会越差, 就会造成徒劳无功性的失败。所以进行统计分析的工作者要具有预见性、敏感性, 善于从庞大的数据库中提取有效信息, 结合实际发现问题, 进行分析。     3. 时效性     做任何事都有时间限制, 不能拖泥带水, 正如同兵家所有的思想:“兵贵神速”一样, 进行统计分析也就如同用兵一时, 对时间的限制也是非常精确的。在特定的时间段就要做特定的工作, 如果错过机会, 往往会给企业造成严重的经济损失。     三、统计分析在企业经济运行分析中的应用     统计设计、市场调查、资料整理是完成统计分析的过程。完成从浅到深的分析过程, 对与事物客观存在的特点有深入的了解, 认识事物内在本质及其发展规律与变化, 通过对过程的分析找出问题, 提出建议。不同的企业和不同的时期, 都可能存在不同的问题和因素, 在复杂的影响因素情况下, 要加强企业的有效管理, 就必须进行统计分析, 找出本质问题并解决, 使企业长久发展。     企业经济运行涉及许多方面的知识, 比如, 生产的科学技术高低、工作人员的操作、能源的消耗量等, 这些因素都会直接或间接的影响企业的发展, 在统计分析的过程中, 分析与企业相关的科技发展程度和能源耗量的变化, 提出解决问题的建议, 促进企业的长远发展, 如当企业的产品实际销售数量与订立的销售目标数量有很大差距, 且同一时期企业产品与其他同行业产品的单价要高, 那么影响企业产品销售量的因素可能是科学技术含量低下、能源浪费或者耗量大、生产设备不足或落后等因素, 为了解决这一系列阻碍问题, 必须采取综合分析法和比较法来统计分析。提高企业市场竞争力, 促进企业的经济发展。     另外, 统计分析处理数据也需要运用在企业的发展中, 在该应用中, 统计分析主要在以下方面凸显出强大的作用:     1. 企业预测中的应用     任何事情不可能是十全十美的, 在经济运行中总是会存在不同因素导致的波动, 这些波动是客观存在的, 因此企业需要结合企业自身特点, 再根据统计分析结果进行预测, 对季度、年度经营情况进行统计分析。首先确保企业发展中的管理和考核都是具有正确性和明显效果的, 在进行结合企业订立的目标和整理出的数据指标分析, 找出共同点和差异之处, 再结合当前行业的整体规划和存在的特殊性, 通过运用预测模型来检测和分析。     2. 企业决策中的应用     在企业决策中, 主要包含企业的两个方面, 即管理和经济运行, 在统计分析的过程中, 可以集中归纳企业的相关资料和信息, 如市场需求及供给能力等, 并加以处理, 市场的购买同时并囊括了市场购买能力、产品潜在价值, 及其市场需求等方面的问题, 在最后能够判定出公司企业的利润率以及供求对应关系, 从本质上可以提升企业管理的水平。     在同一时期, 企业的经济活动与市场之间必然存在某种联系。企业的经济效益与居民的生活条件和消费能力密切相关。经过研究, 发现它们具有比例关系。如果在统计分析中, 发现居民的CPI在下降, 即购买者未达到企业预期目标的估计值, 则统计分析师必须建议降低产品的单价。并降低目标利润, 以增加购买数量, 提高企业在人们心中的知名度。与此同时, 要降低生产量, 避免囤积货物造成的资金周转困难等阻碍企业发展的致命问题。     再好的产品也需要有销售对象和销售渠道, 避免“有价无市”。当面对销售量持续下滑的在统计分析的情况下, 实际分析还需要分析其形成的原因。例如, 如果产品运行缓慢, 就必须找到不同因素之间的关系, 例如产品价格, 产品质量, 交货状态等。建议解决企业问题。     3. 企业过程分析及阶段分析控制中的应用     在针对企业经济运行中发现的问题提出相关建议后, 该方案的实施过程也会有一定的不可预测性, 统计分析可以及时或分阶段地分析这些问题。统计数据用于分析, 定期分析计划完成的进度和内容。一旦发现问题, 就必须及时提出有针对性的建议, 然后使用比较分析方法比较水平和垂直分析的结果, 以提高指标的完成率。     四、改进企业管理的建议     统计分析是经济运行分析的重要经济运行分析的方法和手段, 目的是通过分析找出问题, 然后提出企业发展的建议。只有公司负责人采纳了建议, 提高了公司的管理水平。社会企业和负责人将关注统计数据分析这一发展经济的方法, 统计工作才能真正做到造福人类, 获得人们的认可, 被人们所广为接受, 而只有人们的认可才会促进统计工作进入良性循环。     五、结束语     综上所述, 企业经济发展需要的统计标准是多元化的, 现代企业缺乏多元化的统计分析评价发展体系, 同时要尽量避免企业可能出现的成本不足、资金周转困难等问题, 稳定企业的经济效益收入水平, 保证企业的经济快速发展并获利。在如今这个计算机普及的时代, 借助各种软件作为辅助工具, 利用互联网进行大数据的分析和处理也是比较简单的事情。另外, 统计分析的指标选择和标杆指定需要特别地认真对待, 保证获得更加准确的结论, 使建议更加有效。统计分析需要建立在客观公正、实事求是的基础之上, 任何欺诈行为都得不到正确的统计结果, 反而会适得其反。统计分析在企业经济运行分析方面发挥着非常重要的作用, 与企业未来的发展息息相关, 值得继续探索。     参考文献   [1]纪本玲.浅谈统计分析在企业经济运行分析中的应用[J].经济管理:文摘版, 2016 (3) :00255-00255.   [2]刘志红.浅谈生产统计分析在企业生产经营中的应用[J].经济管理:全文版, 2016 (8) :00116-00116.   [3]封娜.浅析统计分析在企业经营管理中的重要作用[J].经济管理:文摘版, 2016 (4) :00101-00101.   [4]王增翠.企业经济运行分析中统计分析的应用探讨[J].当代经济, 2017 (5) :142-143.   [5]张诗伟.浅析统计分析方法在企业人力资源管理中的应用[J].经济, 2017 (1) :00043-00043.   [6]唐亮.多元统计分析在企业经济效益评价中的应用[J].经济研究导刊, 2016 (30) :15-15.   [7]王世华, 靳少罕.经济统计在企业管理中的应用探讨[J].才智, 2016 (13) :00313-00313. 相关内容
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