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大学生创业就业问题与创新就业创业促进策略职称论文结构

博今文化 / 2019-11-05

  关键词: 当代大学生; 创新创业; 现状; 对策思考;

  3、 促进当代大学生创新创业的对策建议

  3.3、 当代大学生自身层面上,树立正确的择业观,提升自我竞争力

  针对当前严峻的就业环境,大学生应树立正确的就业观念。立足现实,培养健康的就业心理,摒弃逃避就业、盲目跟从的心态,把工作机会当成学习知识、积累经验的过程,尽早树立职业意识,进行自我评估,了解自己应该选择升学、就业、出国、还是创业,确立努力的方向,从而做到合理规划大学生活,不能眼高手低,盲目追求高薪资,使自己陷入高不成低不就的局面。通过阅读书籍、学习专业知识等拓展知识广度,通过参加各项活动提升问题处理、沟通管理的能力。充分利用互联网资源,提前了解就业信息,了解各行业就业状况,做好充分准备,有针对性的培养行业所需的能力,不断提升职业技能的训练和储备,打好创新创业基础。

  1、 当代大学生创新创业的现状

  近年来,国家十分重视大学生自主创业,也相继出台了许多支持大学生自主创业的政策和优惠措施,有相当一部分毕业生走向了自主创业之路,但是受传统思维的影响,毕业生往往更倾向于选择国家机关、国有企业、大型民营企业等工作环境良好、待遇丰厚的企业,对于新兴起的小微企业反而少有问津。社会和高校为大学生创造的创业环境和提供的创业培训还不完善,还不足以满足在校大学生创业需要,造成大学生自主创业的成功率较低。

  2、 当代大学生就业存在的问题

  2.3、 自主创业成功率较低

  [3] 李天嵩.我国大学生创业政策的思考和探讨[J].新商务周刊,2017(24).

  就业是民生之本,关乎广大群众切身利益,事关社会和谐稳定,事关社会主义现代化建设,事关高等教育健康发展。教育部发言人在2019届全国普通高校毕业生就业创业工作会议上透露,2019届全国普通高校毕业生预计834万人,与2018年相比上涨了14万人。由此可见,大学生就业难问题已成为社会普遍关注的热点问题。大学生就业难由多种因素造成,既有高校、政府方面的原因,也有大学生自身的原因。受经济下行压力的影响,就业市场供需不平衡等因素,使就业工作面临复杂严峻的形势,就业环境不容乐观,大学生就业压力也在陡增。在这种形势下,越来越多的大学生开始考虑自主创业,谋求新的出路。因此,探索一条适合当代大学生创新创业的路径,发挥以创业带动就业的作用尤为重要。

  3.1、 政府层面上,加大对毕业生就业创业的政策扶持力度

 

  针对当前大学生创业成功率较低的问题,高校应加大就业创业教育投入力度,加强就业创业指导、职业生涯规划培训、就业创业技能比赛、创业经验交流会等形式,帮助大学生提高就业创业能力。还应不断优化大学生就业创业服务机制,进一步体现出学校在企业和毕业生之间的桥梁作用。通过举办招聘会、发布就业信息等方式,为毕业生提供更全面的信息渠道,创新工作思路,就业创业两手抓,把创业辅导上升到与就业同等地位,加快创业指导师资队伍建设,为毕业生自主创业提供必要的支持。

  政府以及相关社会团体应完善扶持政策,加大对创新创业等方面的扶持力度,将创新创业客观因素方面的阻碍程度降到最低。制定一整套完善的规章制度,各高校应根据文件精神高度重视创业工作,成立专门创新创业的机构,建立健全创业反馈机制,给大学生提供专业指导。在大学生创业发展的不同阶段提供不同程度的帮助,满足不同领域,不同阶段的创业需求。

  虽然一些高校开设了大学生创新创业的相关课程,但是这些课程并不成系统,只是一些零散的关于创新创业的课程。创新创业教育存在许多问题,学校大多都是通过讲座或是公开课的方式让学生学习和创新创业有关的内容,教学内容陈旧,没有太大的教学效果,无法跟上时代脚步,显得与社会脱节,难以解决出现的实际问题。毕业生在面临就业选择的时候往往缺少科学的职业生涯规划,对就业去向、就业准备、自身能力缺少规划和定位,面对学校和社会提供的各种就业培训和招聘会,又不够重视,自我规划意识差。

  3.2、 高校层面上,深化教育体制改革,着力解决人才培养与市场脱节问题

  随着高校毕业生人数的不断增加,就业难问题不断凸显。激烈的市场竞争,巨大的社会压力,是所有毕业生面临的现实困难。有调查显示,越来越多的大学生在面临就业选择的时候,选择直接就业的比例呈现逐年下降的趋势,既不马上工作、也不继续深造,而是准备在家先休息一段时间或外出旅游,等一段时间再考虑就业,这类人群被称为“慢就业”一族,其原因是找工作缺乏积极性,就业择业心态失衡,对于踏入社会有逃避心理,对自己的就业定位缺乏清晰的认知。

  高校应积极支持和鼓励大学生走创新创业发展的道路,对于那些想要深入了解社会,开拓自我视野,锻炼管理和沟通能力,具有创新创业精神和自主创新创业能力的大学生给予足够的重视和培养,使大学生有一定基础去开拓自己的发展领域。通过举办实战模拟,给大学生更多接触社会的机会,发现当前创业设想中的不足,可能遇到的各种市场风险,提高创业项目的可行性,为毕业后的创业打下良好的基础,增大创业成功的概率。

  总而言之,当代大学生就业压力日趋增大,越发艰难,以创业带动就业,已经逐渐被大学生所接受。当代大学生富有时代精神,出色的沟通能力、一定的学习能力、较好的管理能力、较强的创新意识,但同样存在着缺少启动资金、市场前景分析不足、缺乏实战经验,对创新创业有心理障碍等诸多的不足。因此,要使大学生创新创业能够发展壮大,提升创业成功率,政府、高校、大学生自身三个层面要协同配合,齐心协力共同助力推进创新创业素质教育的发展。政府要多部门联动,多管齐下,对大学生创新创业提供一系列优惠和支持;高校也应承担相应职责,营造良好校园氛围,举办相关活动竞赛,力求实现创新创业素质教育的突破;当代大学生应不断完善自我,探寻创新创业新机遇,正确地认识自己的创新创业能力,提高综合素质,为创新创业之路做准备。只有这样,才能实现大学生高质量就业和自主创新创业走向成功。

  参考文献

 

大学生创业就业问题与创新就业创业促进策略 发布时间:2019-11-04

  摘    要: 创新创业是国家经济发展的重要引擎,以创业带动就业,是解决就业结构矛盾,推动经济增长的有效手段。通过对当代大学生就业创业面临问题的现状分析,从政府、高校、大学生三个层面提出对策建议,有助于破解当前就业创业中存在难题。

  进入新世纪以来,随着中国经济的持续发展,我国高等教育发展进入快车道,高校数量、录取比率、学生人数快速增长,毕业生人数也逐年增多,就业结构性矛盾突出,有效岗位供给越来越少,每年社会所能提供的就业岗位是有限的,无法满足日益增多的毕业人数,从而导致就业难问题。目前中国正处于经济社会转型的重要时期,经济面临新的问题与挑战,国家顺应时代发展趋势,提出了“大众创业,万众创新”的口号,并出台许多扶持大学生就业创业方面的优惠政策。自主创业能够缓解就业压力,也是大学生自我价值实现的途径,但从总体来看,目前创新创业处于探索的初级阶段,普遍存在创新创业层次不高、发展规模较小、技术含量较低等问题。

  针对不同地区,政府可以采取不同的政策,在区域上实现人才的转移,缓解就业不均衡问题。对于经济条件较好的东部地区或省会城市,可以通过设置一系列落户条件来缓解毕业生集中扎堆现象,减少当地的人口压力。对于人才流失严重的中西部地区,可以根据区域特点制定人才引进战略,提高工资福利、住房补贴、制定解决配偶子女就业或入学等政策,吸引优质人才落户。对于创新创业工作开展较好的地区或机构,政府应给予一定的奖励,通过政策上的优惠鼓励,提高大学生选择创业的比重。

  2.1、“慢就业”现象蔓延,继续深造意愿强烈

  [2]杜娟.当前河南高校毕业生就业创业现状与对策[J].濮阳职业技术学院学报,2018,06.

  创业与就业相比,意味着要面临更多的挑战。国家出台了许多大学生自主创业的优惠政策,鼓励大学生以创业带动就业,大学生要深入了解吃透政策,寻找创业机会,才能提高创业的成功率。还要及时分析市场环境以及行业状况,找到符合实际可行的创业项目。平时要注重创新能力培养、创业知识的积累,可以通过参加各类创业活动来锻炼自己的能力,培养创新能力,增强创业机会识别能力。不断提高自我认知水平,树立正确的择业观,从性格、兴趣、能力等方面进行自我分析和定位,为职业规划做出科学的判断。

大学生创业就业问题与创新就业创业促进策略

  2.2、 缺乏科学的职业规划

  [1]王卓.就业创业并重指导大学生规划职业生涯[J].佳木斯职业学院学报,2017,10.
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